GENOVA – L’Accademia Italiana della Marina Mercantile, in partnership con il Gruppo Grimaldi, lancia due appuntamenti di orientamento professionale a bordo delle navi Grimaldi, rivolti a giovani diplomati e a studenti prossimi alla scelta del percorso formativo. L’iniziativa si propone di offrire un’esperienza diretta nel settore del trasporto passeggeri, illustrando opportunità di carriera e prospettive occupazionali all’interno di un comparto in costante evoluzione.
Gli appuntamenti si terranno il lunedì 18 maggio 2026 presso il Porto di Livorno Darsena Toscana e il venerdì 22 maggio 2026 presso il Porto di Napoli (ingresso Varco Immacolatella), a bordo di navi Grimaldi in sosta, dalle ore 10.30 alle 15.30.
I due appuntamenti sono stati ideati con un obiettivo chiaro: avvicinare studenti e neodiplomati di Toscana e Campania al corso ITS per Commissario di Bordo, un percorso biennale interamente gratuito promosso dall’Accademia in collaborazione con il Gruppo Grimaldi. L’iniziativa intende inoltre mettere in luce le reali prospettive occupazionali offerte oggi dal settore del trasporto marittimo passeggeri, evidenziando l’importanza di una formazione qualificata e mirata per accedere con successo al mondo del lavoro.
Entrambi gli eventi di orientamento si terranno direttamente a bordo delle navi Grimaldi in sosta nei rispettivi porti: un’occasione unica per vivere in prima persona l’ambiente lavorativo,
incontrare i professionisti del settore e scoprire da vicino cosa significa lavorare su una nave passeggeri. Agli incontri parteciperanno anche ex allievi del corso ITS Commissario di Bordo già imbarcati con il Gruppo Grimaldi, che porteranno la propria testimonianza diretta: il modo più efficace per raccontare a chi si avvicina per la prima volta a questo mondo cosa significa, concretamente, trasformare una formazione in una carriera. Per poter salire a bordo delle navi Grimaldi sarà necessario compilare il form presente sul link: https://forms.gle/TtyewE3mdUY8nBfe8 e portare con sé un documento di identità valido.
Il corso ITS per Tecnico Superiore Commissario di Bordo è un percorso di alta formazione post-diploma della durata di due anni, totalmente gratuito per i partecipanti e finanziato attraverso risorse pubbliche del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Il programma forma figure professionali in grado di gestire l’intera dimensione amministrativa, commerciale e di supporto agli ospiti a bordo delle navi passeggeri: dalla supervisione dei reparti hotel alla gestione dei servizi ai passeggeri, dall’amministrazione del personale di cabina alla rendicontazione economica della nave. Il percorso include le certificazioni STCW obbligatorie per il personale navigante (Basic Safety Training, Crowd and Crisis Management, Security Awareness) e prevede un significativo periodo di training on board in cui gli allievi operano a fianco dell’equipaggio nella gestione quotidiana dei servizi, durante il quale percepiscono regolare stipendio da assistente commissario, come da CCNL, in quanto regolarmente imbarcati.
Una formazione che unisce competenze tecniche, manageriali e relazionali, pensata per rispondere alle richieste di un mercato in forte crescita. Il trasporto marittimo passeggeri sta attraversando una fase di espansione che richiede un apporto crescente di personale qualificato. Le compagnie di navigazione come quelle del Gruppo Grimaldi, tra i principali operatori europei nel segmento Ro-Ro e Ro-Pax, cercano figure capaci non solo di svolgere compiti tecnici a bordo, ma di gestire con professionalità l’esperienza degli ospiti, garantendo standard di servizio elevati su rotte internazionali. Il Commissario di Bordo è una di queste figure: un professionista ad alta valenza gestionale, la cui formazione richiede un percorso specifico e strutturato che non si improvvisa.
L‘Accademia Italiana della Marina Mercantile, nata nel 2005 e riconosciuta come Fondazione ITS, forma ogni biennio circa 1.000 studenti con un tasso di occupazione post-diploma che supera il 97%. I corsi realizzati in partnership con il Gruppo Grimaldi hanno fatto registrare risultati analoghi: la grande maggioranza degli allievi viene assunta direttamente dalla compagnia partner al termine del percorso formativo.
